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做事指南

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人事处岗位职责

工夫:2013-04-03泉源:沈航人事处 点击:

人事管文科工作人员(一)

岗位职责:


1.辅佐指导完成人事管理相关规定的订定和完美事情;

2.辅佐指导完成黉舍机构设置和人员编制审定事情;

3.卖力科级及以下管理人员、专业技术人员和工勤职员的年度审核事情;

4.卖力科级以下非专业技术人员的聘任、管理、培训、审核及赏罚事情;

5.卖力工人手艺品级提升审核及聘任事情;

6.卖力军转干部、复员军人的吸收及安置工作;

7.卖力待聘职员、临时不在岗职员、无岗职员的安装及一样平常管理工作;

8.卖力人事、劳动争议处置惩罚事情;

9.卖力制定年度职员雇用企图、计划;

10.卖力管理岗亭、非西席专业技术岗亭和工勤岗亭雇用事情;

11.卖力奇迹体例科级以下一般管理人员和工勤职员聘任的报批事情;

12.卖力奇迹体例管理人员公然雇用的公示、立案事情;

13.卖力人事代理、劳务吩咐消磨等相干事情;

14.卖力构造奇迹体例新进职员心思测试、人事代理新进职员体检及心思测试事情;

15.完成指导交办的其他事情。

人事管文科工作人员(二)

岗位职责:


1.卖力科级以下管理人员、专业技术人员和工勤职员的校内调配手续及教职工调入调出手续的解决;

2.卖力聘任条约、劳动合同的签署及鉴证事情;

3.卖力教职工考勤事情及种种请销假手续的解决;

4.卖力教职工人事档案的转递、归档事情和非专业技术人员业务档案的管理工作;

5.卖力去校工做应届毕业生(奇迹体例)落户手续的解决;

6.卖力教职工退休、延退手续的解决;

7.卖力中(返)聘职员管理工作;

8.卖力人事统计报表事情;

9.辅佐完成科级及以下管理人员、专业技术人员和工勤职员的年度审核事情;

10.辅佐完成管理岗亭、非西席专业技术岗亭和工勤岗亭雇用事情;

11.辅佐完成奇迹体例科级以下一般管理人员和工勤职员聘任的报批事情;

12.完成指导交办的其他事情。

师资管文科工作人员(一)

岗位职责: 


1.辅佐指导制定黉舍师资建立的管理划定、稳固及鼓励政策及师资队伍建设和计划事情;

2.辅佐指导制定人材引进政策及师资雇用企图,并做好相干宣传工作;

3.辅佐指导完成高层次人材引进的洽商、和谈制定及审核等详细事情;

4.卖力引进高层次人材的安家费、科研启动费等相干报酬落实事情;

5.辅佐指导完成专业技术职务评聘事情;

6.卖力专业技术人员评岗定级及绩效考核事情;

7.辅佐指导完成特聘传授、外聘传授等享用特殊津贴报酬的高层次人材年度审核事情;

8. 卖力外聘西席的和谈制定及聘任审核等相干事情;

9. 卖力奇迹体例专业技术人员公然雇用的公示、立案事情;

10. 完成指导交办的其他事情。

师资管文科工作人员(二)

岗位职责:
 

1.辅佐指导制定年度师资培训企图及实施办法;

2.卖力构造专业技术人员的培训、学习事情;

3.卖力教职工学历学习的和谈签署及学历考核事情;

4.卖力学历学习、海内外访学人员的管理和进修津贴及膏火、盘费等报销事情;

5.卖力专业技术人员业务档案的管理工作;

6.卖力奇迹体例专业技术人员聘任的报批事情;

7.卖力师资统计报表事情;

8.辅佐完成专业技术职务评聘事情;

9.辅佐完成专业技术人员讲授、科研等业绩考核事情;

10.完成指导交办的其他事情。

人为保险科工作人员(一)

岗位职责: 


1.卖力人为基金管理、人为企图体例及年工资总额的审定事情;

2.卖力调入职员的人为审定和吸收毕业生的人为审定及转正定级事情;

3.卖力在职人员的人为更改、尺度调解、人为提升及离(退)戚职员离(退)戚费的审定事情;

4.卖力工作量及补助的审定事情;

5.卖力年终奖金和其他补助的审定事情;

6.卖力丧葬费、抚恤金及遗属津贴的审定事情;

7.卖力暂时职工工资、补差职员人为及教职工加班费、夜餐费、治安干警补助等的审定事情;

8.卖力探亲假交通费报销审定事情;

9.卖力劳资统计报表事情;

10.卖力人事工资管理体系的保护及报批等相干事情;

11.卖力全校职员数据库的保护事情;

12.卖力工龄认定事情;

13.卖力劳动保障年审事情;

14.完成指导交办的其他事情。

人为保险科工作人员(二)

岗位职责: 


1.卖力医疗保险参保人员的更改、缴费基数审定、用度交纳、小我私家扣款数额审定事情;

2.卖力医疗保险参保人员解决特别病种、异地就诊的考核、报批事情;

3.卖力医疗保险参保人员计划生育、异地就诊及出差、投亲时期急诊等医疗用度报销的考核事情;

4.卖力医疗保险参保人员医疗保险证件建造、补办事情;

5.卖力合同制职工的养老保险用度审定、交纳、小我私家扣款数额审定事情;

6.卖力人事代理职员养老保险、医疗保险、生养保险、工伤保险、就业保险、住房公积金的基数审定、用度交纳、小我私家扣款数额审定及医疗、生养、工伤用度报销的报批事情;

7.卖力工伤保险参保人员的更改、缴费基数审定及用度交纳事情;

8.卖力工伤事故观察、工伤认定、伤残品级审定及工伤职员报酬报批事情;

9.卖力残疾人失业安置工作;

10.卖力就业保险事情;

11.卖力劳动保护事情;

12.完成指导交办的其他事情。

西席生长中央工作人员

岗位职责:
 

1、卖力政府特殊津贴、特聘传授、国度赞助留学、百万万人材工程、国度千人企图等国度(省)级各种高层次人材的提拔推荐事情;

2、卖力构造我校“中青年拔尖人材支撑企图”的发武士才、展翼英才(讲授型、科研型)的提拔事情,并辅佐指导对该条理人材停止年度审核;

3、卖力构造我校西席正在“沈阳航空航天大学在线进修中央” 停止网络培训的报名、选课、证书立案等事情;

4、卖力“沈航西席生长中央”微疑民众平台的信息公布和保护事情;

5、卖力跟踪剖析青年博士人材生长状况;

6. 卖力构造新进职员的岗前培训事情;

7. 卖力教师资格考核、报批及证书发放事情;

8. 完成指导交办的其他事情。

综合管理工作人员

岗位职责:


1.卖力构造奇迹体例新进职员体检工作;

2.卖力辅佐公安机关做好国家工作人员立案管理及相干职员出入境管理工作;

3.卖力处内文件归档事情;

4.卖力处内党费、会费收缴事情;

5.卖力黉舍保密办交办的涉稀管理工作;

6.完成指导交办的其他事情。
 


 

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